Num movimento que surpreendeu o mercado a Takeda, farmacêutica japonesa com 240 anos de existência, vendeu algumas de suas marcas de maior sucesso no território dos OTCs – medicamentos isentos de receita.
Vendeu Neosaldina e Eparema.
Meses depois, e em entrevista à Elisa Tozzi de Você RH, Renata Campos, presidente da empresa, comenta sobre a decisão.
Diz Renata, “Em verdade a Takeda voltou a olhar aos produtos inovadores para necessidades médicas não atendidas. Por isso, a decisão.
Em todos os lugares do mundo fizemos desinvestimentos num processo de reajuste do foco da empresa. Assim, fizemos um acordo com a Hypera, mesmo porque queríamos que os remédios tivessem continuidade…”.
Mas, e por outro lado, e alinhada a esse reposicionamento, a Takeda comprou a Shire em 2019, uma empresa praticamente do mesmo tamanho da Takeda.
“Nessa compra, não tivemos sobreposições e agregamos áreas como terapias raras e terapias do plasma”, diz Renata.
Sobre os valores seculares da Takeda, Renata comenta: “Quando entrei na empresa me disseram, ´´’toda vez que tiver algum dilema, busque respostas nos valores seculares da Takeda: Integridade, Perseverança, Honestidade e Justiça’.
Daí decorrem algumas perguntas filtros que nós fazemos o tempo todo, tipo:
“A minha decisão é a melhor para o paciente?”
“Esta decisão gera confiança para a sociedade?”
“Essa decisão reforça a reputação da Takeda?”.
“Da resposta a essas três perguntas vamos em busca da sustentabilidade para a empresa…”.
E, concluiu, a Takeda é assim há 240 anos e queremos que continue assim pelos próximos 240!”.
Muito bom constatar empresas com essa consistência e longevidade de fundamentos e propósito.