TCT - The Crossing Time

Workshops de tendências, palestras e seminários desenvolvidos especialmente para as lideranças das organizações, apoia e orienta empresas para a inevitável travessia do velho para o Novo Mundo.

É um híbrido de consultoria e treinamento, que prevê:

  • Um diagnóstico do momento atual da empresa;
  • A construção do caminho a ser percorrido;
  • O porto de chegada com a indução de uma nova visão e cultura empresarial.

O desenvolvimento será realizado através de quatro etapas:

1ª Etapa – É feita uma retrospectiva dos serviços executados pela empresa, que visa resgatar e atualizar a sua identidade. Essa etapa é feita em entrevistas individuais com os principais executivos da organização;
2ª Etapa – Serão apresentados os resultados das entrevistas, reconhecendo os pontos a serem melhorados, de acordo com a identidade da empresa, detectados na etapa anterior;
3ª Etapa – Apresentação e validação do direcionamento ao caminho a ser seguido para reposicionar a proposta da empresa, ou seja, adaptar-se ao processo de construção e revolução tecnológica em que vivemos, o chamado Admirável Mundo Novo. Serão realizados treinamentos das lideranças, através de quatro encontros presenciais, com 2h de duração cada;
4ª Etapa – Serão realizados encontros mensais mais acompanhamentos com as principais lideranças da empresa, com o propósito de:
• Manter os líderes atualizados, para uniformizar suas atuações e comportamentos;
• Provocar disciplina e motivação, induzindo ― todos ― a um mesmo ritmo de trabalho.